Sensibiliser le monde de l’entreprise au handicap
Contexte
Dans le contexte de la Loi de février 2005, l’entreprise doit accueillir une personne atteinte d’un handicap. Il s’agit de favoriser l’insertion de ces nouveaux arrivants en travaillant sur la représentation du handicap.
Public
Tout professionnel devant être en position d’accueillant d’une personne avec un handicap et souhaitant modifier son comportement et le rendre plus adapté (Enseignant, soignant, tout salarié de l’entreprise…).
Groupe De 8 à 12 personnes
Intervenants
Joël AUTRET - Isabelle DRILLET
Objectifs pédagogiques
Les représentations diverses du handicap au cours de l’histoire ainsi qu’une sensibilisation aux typologies de handicaps vont amener le salarié à construire une autre image de la personne qu’il vont accueillir dans leur univers de travail. Il s’agit de travailler sur les comportements dans l’accompagnement de la personne handicapée.
A l’issue de l’action la personne sera capable de :
· Comprendre les processus d’exclusion,
· D’adapter son comportement à la personne handicapée,
· D’accueillir le nouvel arrivant handicapé.
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques adaptés à la situation,
Travaux de groupe, échanges, exercices,
Support diaporama Power Point.
Dates
Cette Formation est possible en Intra. Pour les modalités, nous contacter.
Finistère : mardi 19 et mercredi 20 Octobre 2010
Autres départements : mardi et mercredi (nous contacter)
Durée 2 jours (soit 14 h)
