Transférer et améliorer ses compétences
Contexte
Cette prestation d’accompagnement vise à l’élaboration ou l’évolution d’un projet d’accès à l’emploi. Ces bilans permettent de stabiliser les hypothèses de projet professionnel et de dégager ainsi les pistes d’emploi grâce au transfert ou à l’amélioration de ses compétences.
Public
Toute personne volontaire ayant besoin ou souhaitant faire évoluer son objectif d’emploi et possédant une expérience professionnelle suffisante pour réaliser un bilan de ses compétences.
Groupe De 8 à 12 personnes
Intervenants
Joël AUTRET - Isabelle DRILLET
Objectifs pédagogiques
A l’issue de l’action la personne sera capable de :
· Analyser ses besoins et sa situation actuelle face à l’emploi,
· Réaliser un bilan de ses expériences personnelles et professionnelles,
· Acquérir une connaissance du marché du travail,
· Repérer les éléments de son expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles et de se préparer à une mobilité vers des emplois supposant un transfert ou une amélioration de ses compétences,
· Approfondir, réorienter ou valider un projet professionnel.
Méthodes et moyens pédagogiques
Alternance des apports théoriques et pratiques,
Echange d’expérience,
Travaux de groupe ou de sous groupe,
Support diaporama Power Point,
Utilisation d’outils centrés sur la personnalité et sur l’environnement.
Dates
Cette Formation est possible en Intra. Pour les modalités, nous contacter.
Finistère : mardi 21 et mercredi 22 Septembre 2010
Autres départements : mardi et mercredi (nous contacter)
Durée 2 jours (14 h)
