EPAL ASSO, association d’organisation de loisirs et vacances dans le Finistère

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Nos critères de recrutement sont les suivants:

  • Responsables : à partir de 23 ans, expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap, permis B depuis plus d' 1 an, PSC1/AFPS souhaité.
  • Animateurs : à partir de 21 ans (20 ans si expérience), permis B depuis plus d'1 an, PSC1/AFPS souhaité.

 

Civilité :
  
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Prénom * :
Adresse 1 * :
Adresse 2 :
Code postal * :
Ville * :
Téléphone * :
E-mail * :
Date de naissance * :
Permis de conduire * :
Avez-vous déjà travaillé à EPAL ? * :
Avez-vous déjà encadré des séjours adaptés ? * :
Avez-vous une expérience en animation CVL / CLSH ? * :
Avez-vous une expérience en accompagnement de la personne ? * :
Possédez-vous un Diplôme en Education Spécialisée ou Médico-Social ? * :
Avez-vous le BAFA ? * :
Avez-vous le BAFD ? * :
Avez-vous le PSC1 ou l'AFPS ? * :
Vous préférez suivre le recrutement / préparation des séjours à : * :
Vous êtes plutôt disponible en : * :
Etudes * :
Situation professionnelle * :
Comment avez-vous pris connaissance des postes à pourvoir ? :
Télécharger votre CV :
Télécharger votre lettre de motivation :
Pour éviter les abus et envoyer votre demande, merci de recopier dans le champ de saisie le code à sa gauche.
Je suis une carte. Je viens  avant le as, je suis noir mais pas de pique.
 

Les Equipes d'Animation sont composées d'un(e) responsable, ainsi qu'un ou plusieurs animateurs. Les équipes travaillent la préparation du séjour en élaborant, en lien avec les professionnels de l' Association  un PROJET d'accompagnement et d'activité. Le projet d'animation proposé favorise la détente, la découverte, via la pratique d'activités, des sorties. Le projet permet aux personnes de vivre des temps différents tenant compte de leurs possibilités d'épanouissement comme de leur nécessaire sécurité.
Le profil des membres de l'équipe est divers. Une majorité de personnes faisant des études éducatives ou sociales ou réalisant des remplacements éducatifs, est représentée.

La motivation est essentielle mais pas suffisante pour travailler auprès de personnes déficientes intellectuelles.
L'Association Epal s'investit fortement dans le développement des compétences des équipes d'animation. Une formation est dispensée à nos encadrants. Elle se tient durant les mois précédant le départ du séjour :

  • Connaissances : appréhender le monde du Handicap
  • Compétences : être capable d'animer et de gérer un séjour de vacances adapté
  • Comportement : gagner en autonomie par la maîtrise d'un projet

La participation aux temps de formation est obligatoire tant pour les responsables de séjours que pour les animateurs.